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Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schauen nicht auf die Herkunft, Alter, Geschlecht oder andere individuelle Merkmale. Sie müssen kein Foto mit Ihrer Bewerbung einreichen, wenn Sie dies nicht wünschen. Unsere Werte und Ethik sind global, beständig und dauerhaft. So machen wir Geschäfte: Immer mit Integrität und Vertrauenswürdigkeit.

„People Get People“

Empfehlungsprogramm.

Einer der besten Wege für VORTAL, großartige Mitarbeiter zu finden, ist, dass unsere derzeitigen Mitarbeiter potenzielle Kandidaten empfehlen. Warum? Weil wir darauf vertrauen, dass unsere Mitarbeiter unser Unternehmen gut kennen und wissen, was das Beste für uns alle ist! Wenn Sie jemanden kennen, der bei VORTAL arbeitet, sprechen Sie ihn an und Sie können beide gewinnen; Für Sie einen tollen Job und sie ein tolles Dankeschön und eine Belohnung!

VORTAL People
«Ich empfehle VORTAL für seinen jungen Geist und weil wir uns her vom ersten Tag an als Teil einer Familie fühlen.»

Sara Alago Macena
Product Specialist

«Hier lernt man, die Standards der Softwareentwicklung für internationale Projekte zu beherrschen und man entwickelt jede Menge technischer Fähigkeiten und Sozialkompetenz.»

Flávio Gonçalves Freire  
Senior Software Developer

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Bester Arbeitgeber 2019 laut Ranking von Exame Informática
Exzellenz-Index 2017 (4. Platz bei den mittelständischen Unternehmen)

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Protokolle.

Wir unterhalten zur kontinuierlichen Verbesserung und Innovation Vereinbarungen mit verschiedenen Universitäten.

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